Las fintech, los metalúrgicos y mineros, y las entidades financieras otorgaron aumentos del 50% evitando que sus trabajadores sufrieran la pérdida del poder adquisitivo, mientras que el resto de los trabajadores fuera de convenio y dentro de convenio, perdieron al menos un punto por debajo del IPC medido por INDEC. En 2022, según un reciente estudio elaborado por la consultora Willis Towers Watson el panorama podría volver a repetirse.
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