Respecto a la cuestión laboral, capacitación y proveedores, la Ley promulgada promueve y fomentar la cadena de valor, empleo y capacitación.
Con el sistema de “empleo local”, un mínimo de 80% será para trabajadores chubutenses, además de impulsar programas de capacitación a la mano de obra local.
La participación de proveedores chubutenses no será inferior al 70%, con programas de desarrollo de proveedores, articulación a través de Mesas de desarrollo locales.
Ademas, la ley establece que la exportación del producto industrial de la extracción minera se hará a través de puertos de Chubut.
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