La incorporación de Mario Hernández como Gerente de Sustentabilidad en el Proyecto Los Azules ha generado gran revuelo en el ámbito minero.
Mario fue Vicepresidente de Yamana Gold en Argentina y Director de Relaciones Comunitarias. Adicionalmente, fue Presidente de la Camara Minera de San Juan y el principal referente de GEMERA el Grupo de Empresas Mineras Exploradoras de la Republica Argentina cumplió un rol clave y fundamental para la puesta en marcha de la mina Gualcamayo en San Juan, y Cerro Moro en Santa Cruz.
Se trata de un profesional con una amplia trayectoria en la industria, reconocido por su experiencia en el desarrollo de proyectos, la gestión de licencia social, la resolución de conflictos, y distinguido en 2022 como el minero del año por su labor en MARA Agua Rica.
Hernández llega a Los Azules en un momento crucial para el proyecto. La empresa McEwen Copper se encuentra en plena fase de exploración y evaluación, con miras a iniciar la construcción, de uno de los yacimientos de Cobre mas grandes del mundo, en el futuro cercano.
De acuerdo con el comunicado de la compañia, la designación de Mario tendrá como objetivo fundamental fortalecer el relacionamiento con la comunidad. Al incorporar una figura clave, la organización busca estrechar lazos con los stakeholders y todos los miembros que conforman el tejido social donde el proyecto tiene influencia.
En este sentido, Mario Hernández posee las habilidades y la experiencia necesarias para gestionar las dinámicas comunitarias, lo que es esencial para asegurar que el desarrollo del proyecto no solo sea exitoso, sino también sostenible a largo plazo como ocurrio en Jachal con la Mina Gualcamayo en San Juan, Cerro Moro en Santa Cruz, Suyai en Chubut y MARA en Catamarca donde se desempeñó hasta hace pocos dias atrás.
El reconocimiento de la importancia del desarrollo sostenible es cada vez más prominente en el mundo empresarial, y la estrategia de incorporar a Mario Hernández, por parte de McEwen Copper, subraya el compromiso de la empresa con esta filosofía. Se espera que con su experiencia y visión, Mario Hernández pueda contribuir a crear un ambiente de cooperación mutua y un entendimiento adaptado a las necesidades locales, lo que facilitará el desarrollo de programas y actividades que beneficien tanto a la organización como a la comunidad en su conjunto.
Además, la designación de Hernández se alinea con los objetivos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), acentuando la importancia del equilibrio entre los intereses económicos, sociales y ambientales.
El objetivo del nuevo gerente jugará un rol decisivo en la implementación de prácticas que promuevan un impacto positivo en la sociedad, como ocurrió en otros puntos del país donde Mario desarrolló sus actividades anteriormente como director de Relaciones comunitarias y Vicepresidente de Yamana Gold , asegurando así el reconocimiento del proyecto como uno que, más allá de su éxito económico, aportará valor a la comunidad y cultivará un legado de responsabilidad y respeto por la diversidad y el bienestar colectivo.
¿Qué significa la llegada de Mario Hernández para la minera McEwen Copper?
- Experiencia y conocimiento: Su amplia trayectoria en el sector aportará un valor invaluable al proyecto Los Azules.
- Enfoque en la sustentabilidad: Su experiencia en la gestión de licencia social y el desarrollo de proyectos sostenibles será fundamental para asegurar el éxito del proyecto.
- Confianza y diálogo: Su capacidad para generar confianza y diálogo con las comunidades será clave para el desarrollo del proyecto en armonía con el entorno social.
Sin duda, la incorporación de Mario Hernández al Proyecto Los Azules es una gran noticia para la minería argentina.
Su experiencia y conocimiento serán claves para el desarrollo sostenible del proyecto, generando beneficios para la comunidad, la provincia de San Juan y el país en su conjunto.
Además de la experiencia de Hernández, otros factores que podrían influir en el impacto de su incorporación son:
- El contexto social y político actual: La minería es un sector con una fuerte presencia en San Juan, pero también con una importante oposición social. La capacidad de Hernández para gestionar el diálogo con las comunidades será clave para el éxito del proyecto.
- Las características del Proyecto Los Azules: Se trata de un proyecto a cielo abierto, que generará un mayor impacto social y laboral que otros tipos de industrias. Siendo que la gestión social del proyecto será fundamental para su aceptación por parte de la comunidad.
En definitiva, la incorporación de Mario Hernández al Proyecto Los Azules es una apuesta importante por parte de McEwen Copper. Su trayectoria profesional lo respalda, brindando un sólido prestigio a la gestión y coordinación del proyecto en cuestión. La experticia y profundidad de conocimientos que Mario Hernández aportará al equipo pueden ser determinantes en la manera de abordar los desafíos técnicos y ambientales, los cuales son cruciales para la extracción responsable y eficiente de los recursos naturales.
De igual importancia será su habilidad para navegar la complejidad de las relaciones con las comunidades locales y los stakeholders, alineando sus intereses con los del proyecto para fomentar una atmósfera de cooperación mutua. Esto es particularmente significativo dado que el contexto social y político actual exige una mayor sensibilidad y compromiso con la sostenibilidad y el respeto a los derechos humanos.
Adicionalmente, las características intrínsecas del Proyecto Los Azules, como su ubicación, tamaño, y diversidad de minerales a explotar, requieren de un enfoque meticuloso y estratégico. La visión y la capacidad de Mario Hernández para integrar a la perfección estos elementos, con el propósito de maximizar el rendimiento y minimizar el impacto ambiental, son esenciales para el éxito a largo plazo del proyecto.
Sin embargo, cabe mencionar que, por más habilidades y experiencia que un individuo pueda aportar, el éxito de un proyecto de esta envergadura es siempre el resultado de un esfuerzo colectivo.
La colaboración entre los diferentes niveles de la organización, la comunicación transparente y una planificación exhaustiva son igualmente importantes para la realización y sostenibilidad del Proyecto Los Azules en el tiempo.
